美团将迎十周年 王兴发起全员讨论:未来十年怎么做

时间:2020-01-31 来源:www.xcyjbl.cn

美国代表团将于2020年3月庆祝成立10周年。最近,美国代表团通过其内部网发布了一份全面通知,鼓励所有员工参与一个名为“更美好的十年”的内部讨论据悉,此次讨论将采用在线和离线相结合的方式,涵盖美国代表团的所有工作人员,旨在未来十年内形成公司的共识。

美国代表团为这次大规模讨论设计了三个主题,重点是组织人才、技术趋势和社会价值。其中,美国代表团未来十年的组织人才建设被列为重中之重。为此,美国代表团希望所有员工讨论如何建立各级人才梯队以及如何组织持续迭代。

据美国代表团称,近日,美国代表团内部也对人才建设的组织进行了深入讨论,美国代表团首席执行官王星甚至在一个月内提出了两个要点。9月底,他在内部交流会议上再次分享了《领导梯队》这本书,提议在未来十年,美国代表团应该让一批新的各级领导人成长起来,这是美国代表团未来竞争力的重要来源。10月底,王兴在公司的一次培训会议上补充道,“我更关心的是组织和人才。在早期,公司的发展与出风口和机遇有关。公司越需要可持续发展,就越需要建立组织。”

“从组织上来说,现在更重要的是吸引和留住一批人才。每个人都应该寻求共同点,同时尽可能保留分歧。”王星说,“当一个公司发展到七八年,文化就开始形成。我们正处于这样一个阶段。我认为这是公司发展的一个非常关键的时期。未来两年将为公司在五到十年内组建奠定基础。现在是真正的组织形成的时候了。”

对于人才,王星强调,“我们鼓励更多的内部培训和选拔。一方面,文化更加兼容,另一方面,它也给员工更多的成长机会。公司希望有一批新的经理成长起来,但我不想过分强调年轻经理。这两者之间有些不同。”

王星说,美国剧团需要能够接受新事物并成长的年轻人,但这并不被严格理解为年轻。事实上,每个人都很健康,有很长的职业生涯,有些人可以不断学习和提高。特别是,美国代表团参与的行业需要宝贵的行业积累和接受新事物的心态。只有通过结合新技术,我们才能让一群新的经理成长起来。“

除了人才培养,科技创新和社会价值也是美国代表团未来十年的战略考虑。关于技术创新,美国代表团希望所有工作人员讨论技术在未来十年将如何变化,它将对我们产生哪些重大影响,以及它可能包含哪些战略机遇。

2019年,美国代表团将进入快速发展的轨道。今年第二季度的财务结果显示,这家美国集团开始获得全部利润。在“十一”期间,美国代表团的市值超过5000亿港元,成为中国市值第三大互联网公司。10月28日,美国代表团被转移到香港证券交易所。

[来源:网易技术]